![Консультант Плюс в Екатеринбурге и Свердловской области Административные штрафы, если сотрудники не прошли медосмотр](https://www.pro-personal.ru/images/01-12-2016/49.jpg)
Что делать, если сотрудник не годен к работе по заключению медкомиссии
Наниматель обязан не допускать к работе отстранить от работы в соответствующий день смену работника, не прошедшего медицинский осмотр, в установленном законодательством порядке, предписывает ст. Отстранение от работы — это временное недопущение работника нанимателем к исполнению предусмотренных трудовым договором обязанностей с приостановлением начисления заработной платы на весь период отстранения. При отстранении работника от работы должен быть издан приказ, в котором указываются срок и основание отстранения. До издания приказа от работника желательно затребовать письменное объяснение. Если работник не может пройти медицинский осмотр в установленные сроки по уважительной причине, то наниматель может продлить действие приказа о направлении его на медицинский осмотр или издать приказ об отстранении от работы, при этом обязательно указав причину непрохождения работником медицинского осмотра.
![Версия для слабовидящих Ситуация: Увольнение при непрохождении обязательной медкомиссии](https://e.profkiosk.ru//service_tbn2/a0eg3h.jpg)
![Информации об авторе Работник не прошел медосмотр: что делать?](https://oxrana-truda.ru/backend/uploads/59cb071918933626a046e3fe3abcbcc2.jpg)
![Комментарии Сотрудник отказывается от обязательного медосмотра: действия работодателя](http://rabotnik-info.ru/wp-content/uploads/2017/10/Snimok-ekrana-2017-10-09-v-14.13.30.png)
![Новые статьи на сайте #Все новости](https://ppt.ru/fls/3248/zaklyuchitelnyi-akt.jpg)
![Что будет, если вы откажетесь от медосмотра, который проходить не должны Отстранение от работы в связи с непрохождением медосмотра в 2024 году](https://www.pro-personal.ru/images/articles/otmena_mo.jpg)
![Кто обязан проходить медосмотры на работе Работодатель отправляет на медосмотр. Что будет, если его не пройти?](https://opis-cdn.tinkoffjournal.ru/mercury/anonym_9.e7rmt3qxq7nr..png)
![Что делать, если работник не прошел периодический медосмотр Что делать, если я провалил медосмотр на работе](https://coko1.ru/wp-content/uploads/2020/01/Medicinskie-osmotry-kak-pravilno-organizovat-1.jpg)
![Лучшие статьи раздела Компания не проверила здоровье сотрудников и потеряла 120 тысяч рублей](https://ppt.ru/fls/3242/obrazec-napravleniye-2022-12.jpg)
![Сообщество Как штрафуют за непроведение медосмотров: организацию в целом или за каждого работника](https://profmedlab.ru/upload/2019/05/medosmotr-uchiteley-shkoly.jpg)
![Когда проводить обязательный медосмотр сотрудника](https://e.profkiosk.ru//service_tbn2/g0iwox.jpg)
![Работник пропустил медосмотр по своей вине](https://oxrana-truda.ru/backend/uploads/periodicheskij-medicinskij-osmotr-rabotnikov/vse-pro-periodicheskij-medicinskij-osmotr-rabotnikov.jpg)
![Что будет, если вы откажетесь от обязательного медосмотра](https://cpkpp.ru/wp-content/uploads/akt-o-prohozhdenii-medosmotra.jpg)
![Популярное за неделю](http://rabotnik-info.ru/wp-content/uploads/2017/10/Snimok-ekrana-2017-10-09-v-14.41.08.png)
![Проведение медосмотра сотрудников по новым правилам 2022 года](https://ppt.ru/fls/3242/obrazec-prilozgenie-2022-12.jpg)
Вопрос: Имеет ли право руководитель уволить сотрудника совместителя; на постоянной основе , если тот не прошел обязательную мед. Какими статьями Трудового Кодекса можно апеллировать. Поясните полный процесс увольнения. Ответ: Основания прекращения трудового договора указаны в главе 13 Трудового кодекса РФ. Работодатель не вправе расторгнуть трудовые отношения с работником, которые не прошел во время обязательный медицинский осмотр, так как такое основание Трудовым кодексом не предусмотрено. В соответствии со ст.
![Приказ об отстранении от работы за непрохождение медосмотра – образец Штраф за отсутствие медосмотра у сотрудников](https://www.glavbukh.ru/images/artkartinki/15_11_2023/2311SP1.webp)
![Отстранение от работы в связи с непрохождением медосмотра – приказ](https://coko1.ru/wp-content/uploads/2020/01/Dlya-kogo-obyazatelny-medosmotry.png)
![Медосмотр на работе по ТК РФ можно ли отказаться, кто и когда должен проходить](https://alfadpo.ru/wp-content/uploads/2023/02/minzdrav-utverdil-poryadok-akkreditaczii-mediczinskih-rabotnikov-v-2023-godu.jpg)
![Как штрафуют за непроведение медосмотров: организацию в целом или за каждого работника](https://www.pro-personal.ru/images/01-12-2016/48.jpg)
![Что делать, если сотрудник не годен к работе по заключению медкомиссии](https://img.ppt.ru/img/9fa71558aa74322f300ae06f0f2367a9.jpg)
![Работник не прошел медосмотр: что делать?](https://coko1.ru/wp-content/uploads/2020/01/Obrazec-motivirovannogo-otkaza-v-prieme-na-rabotu-v-svyazi-s-vyyavlennymi-medicinskimi-protivopokazaniyami.png)
79 | Работники обязаны проходить периодические в течение трудовой деятельности медосмотры в случаях, установленных частью первой ст. Для проведения периодических медосмотров работников наниматель ежегодно составляет список профессий должностей. | |
211 | Курганская область. | |
398 | Ольга Н. | |
330 | Больше материалов по теме. | |
400 | Сергей Коломийцев. Работодатель отправляет меня на медосмотр. | |
392 | Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Рассмотрев вопрос, мы пришли к следующему выводу: Работодатель вправе не компенсировать расходы на проведение обязательного предварительного медицинского осмотра только в том случае, если потенциальным работником, направленным на прохождение осмотра в конкретное медицинское учреждение, осмотр пройден в другом месте. | |
209 | Работодатель не имеет права допускать к работе сотрудника, не прошедшего обязательный медосмотр. В противном случае к работодателю может быть применено административное, а в некоторых случаях — уголовное наказание. |
Крупная компания продавала машины и оборудование. Не салаты, не хлеб и не детские игрушки, а огромные дробильные установки, шламовые насосы и мельницы для горной породы. Покупали все это не люди, а заводы. Екатерина Мирошкина.
![](https://i.ytimg.com/vi/xxfz5i0V6_I/maxresdefault.jpg)
![](https://www.glavbukh.ru/images/articles/100232/medosmotr3.jpg)
![](https://oxrana-truda.ru/backend/uploads/kogda-provodyatsya-vneocherednye-medosmotry-rabotnikov/vse-pro-vneocherednye-medosmotry-rabotnikov.jpg)
![](https://www.trudohrana.ru/images/articles_img/prik_otstr_mo_23.jpg)
![](https://oxrana-truda.ru/backend/uploads/kogda-provodyatsya-vneocherednye-medosmotry-rabotnikov/obrazec-zapros-v-bolnicu-o-prohozhdenii-vneocherednogo-medosmotra-rabotnikom.jpg)
![](https://coko1.ru/wp-content/uploads/2020/01/Napravlenie-na-predvaritelnyj-medicinskij-osmotr.png)
![](https://static.tildacdn.com/tild3430-6538-4265-a634-313062626561/_2023-01-18_15555908.png)
![](https://www.glavbukh.ru/images/articles/100232/medosmotr2.jpg)
![](https://profkadrovik.ru/upload/medialibrary/349/349cff4078f1e733d2c22354f6442916.jpg)