Как правильно сделать запись в трудовой книжке и что вписать в графу 4, на основании чего внесена запись о переводе на должность Генерального директора? Указать Решение единственного акционера и приказ о вступлении? Более корректно было уволить работника и принять на должность директора на основании решения учредителя.
Как правильно заполнить трудовую книжку - полное руководство
Подсказка от специалистов Системы Главбух: как заполнить трудовую книжку. В графе 3 раздела «Сведения о работе» указывают полное и сокращенное название работодателя. Под этим заголовком в графе 1 проставляют порядковый номер. В графе 2 проставляют дату приема на работу. Затем в графе 3 указывают, куда сотрудник принят или назначен, в какое структурное подразделение организации.
Образец записи в трудовую книжку о переводе работника на другую должность в том же структурном подразделении. Порядок внесения записей в трудовую книжку регулируется Инструкцией о порядке ведения трудовых книжек, утв. Записи о приеме на работу, заключении трудового договора контракта , переводе на другую постоянную работу, присвоении категории разряда, класса , увольнении и основаниях прекращения трудового договора контракта вносятся в раздел «Сведения о работе» трудовой книжки ч. Согласно ч. Вносимые в трудовую книжку записи должны соответствовать формулировке приказа распоряжения нанимателя ч. В соответствии с п.
Мы используем куки, чтобы вам было удобно работать с сайтом. Новая редакция Инструкции по делопроизводству вступает в силу с 1 июля года: обзор основных изменений. Как организовать работу по представлению документов для назначения пенсии работникам.